Nuestros objetivos
- Recopilar, difundir y poner en común estudios sobre asociacionismo de mujeres desde la perspectiva de la participación ciudadana.
- Visibilizar las contribuciones de las organizaciones de mujeres por la igualdad a la construcción democrática, promocionando su reconocimiento.
- Analizar y debatir sus debilidades y fortalezas como instrumento de incidencia social y política en pro de la igualdad.
- Reflexionar sobre la naturaleza de las organizaciones y la mejora de sus procesos de funcionamiento, en especial en su relación con las instituciones públicas.
- Establecer acuerdos y posicionamientos comunes con vistas a la creación y el correcto funcionamiento del Consejo de Participación de la Mujer.
A través de sus objetivos, la COMPI pretende promover la máxima participación de la sociedad civil, en particular de las organizaciones de mujeres de base asociativa. Para ello, trabajamos activamente en los siguientes ámbitos:
Derechos humanos
Desde la Coordinadora consideramos prioritario e imprescindible garantizar los derechos humanos y las libertades fundamentales (Art. 3 CEDAW), en particular el derecho a la igualdad de género. Luchamos contra la discriminación de las mujeres, especialmente de aquellas que convergen en discriminaciones múltiples, como es el caso de las mujeres migrantes, mayores, con diversidad funcional, empobrecidas o que convivan con otras circunstancias que aumenten su vulnerabilidad. Nuestra mirada interseccional nos hace prestar especial atención a la interacción de los distintos factores sociales que nos definen como mujeres.
Prejuicios de género
Adoptamos medidas enfocadas a “modificar los patrones socioculturales de conducta de hombres y mujeres con miras a alcanzar la eliminación de los prejuicios y las prácticas consuetudinarias y de cualquier otra índole que estén basados en la idea de la inferioridad o superioridad de cualquiera de los sexos o en funciones estereotipadas de hombres y mujeres” (Art 5 CEDAW).
EMPLEO-TRABAJO DIGNO
La Coordinadora trabaja por garantizar la igualdad de mujeres y hombres en las políticas económicas, incluyendo la actividad mercantil, el autoempleo, el pleno empleo y el acceso al empleo con los mismos criterios de selección. Abogamos por el cumplimiento de los derechos a elegir libremente profesión, al ascenso, a la estabilidad laboral, a la formación profesional, a igual remuneración y prestaciones por trabajo de igual valor, a vacaciones pagadas, a la protección de la salud y a la protección social por maternidad, jubilación, desempleo, enfermedad o invalidez. Además, trabajamos por garantizar el acceso a los servicios sociales de educación infantil y de atención a personas dependientes, además de un reparto igualitario de los permisos y servicios de corresponsabilidad de la vida familiar, personal y laboral (Art. 11 y 13 CEDAW).
CORRESPONSABILIDAD Y DEPENDENCIA
Abogamos por los mismos derechos y responsabilidades, por la no discriminación de las madres solteras y otras mujeres que asumen solas las responsabilidades familiares, por el derecho a decidir libre y responsablemente el número de hijas e hijos, además del intervalo entre los nacimientos. Exigimos para ello un correcto e igual acceso a la información, la educación y los medios necesarios para el ejercicio de estos derechos (Art. 16 CEDAW).
POLÍTICAS ACTIVAS DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD
Encaminamos y ponemos en marcha políticas activas de promoción de la igualdad (Art. 4 CEDAW), con especial incidencia en aquellos colectivos que sufren múltiples discriminaciones como son las mujeres migrantes, lesbianas, ancianas, etnia gitana o menores.
COEDUCACIÓN-EDUCACIÓN
Abogamos por lograr las mismas condiciones en el acceso a la educación, desde la educación infantil a la educación superior, y en la orientación en materia laboral y de capacitación profesional. Dedicamos esfuerzos a reducir la tasa de abandono femenino de los estudios y a lograr las mismas oportunidades para participar de forma activa en el deporte y la educación física. Para ello, apostamos por la coeducación, la eliminación de estereotipos sexuales y la reducción de la tasa de fracaso y abandono escolar (Art. 10 CEDAW).
Medio Rural
Abogamos por la igualdad de oportunidades de las mujeres del medio rural para la participación en la toma de decisiones de desarrollo. También luchamos por la garantía de la atención médica, incluyendo los derechos sexuales y reproductivos y la protección social por maternidad, jubilación, desempleo, enfermedad o invalidez. No podemos pasar por alto el acceso a la educación, al transporte, a las comunicaciones, a los servicios comunitarios, a las tecnologías, al crédito agrícola y a la organización de grupos de autoayuda y cooperativas para la igualdad de oportunidades económicas u otras (Art. 14 CEDAW).
COOPERACIÓN INTERNACIONAL
Fomentamos la solidaridad y la cooperación internacional con perspectiva de igualdad de género.
PERSPECTIVA DE GÉNERO INTERSECCIONAL
Las políticas de igualdad y los enfoques con perspectiva de género deben ser un espacio de análisis que contemplen la situación de la discapacidad, los contextos migratorios, la prevención de situaciones de discriminación o exclusión social y la búsqueda de estrategias para combatir estas desigualdades estructurales.
Violencia
Nuestra incidencia se centra en la acción contra la violencia “basada en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada” (Art 1. Declaración sobre la eliminación de violencia contra la mujer, ONU). Aquí se incluyen por tanto la violencia ejercida por la pareja o expareja, así como las violencias institucionales y económicas (Ley Orgánica 1/2004, de Protección Integral contra la Violencia de Género).
Participación paritaria en la vida política
Nos centramos en promover la participación paritaria en la vida política y pública a nivel local, autonómico, estatal, europea e internacional (Art. 7 y 8 CEDAW) y equilibrada de hombres y mujeres (Art. 14, 16, 24, 26, 27, 44, 50, 51, 52, 53, 54 y 75).
SALUD Y DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS
La salud, incluyendo la mental, la sexual y reproductiva – dedicamos esfuerzos a la garantía de los Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos -, el derecho a la interrupción voluntaria del embarazo, la educación sexual y afectiva, la prevención del VIH y las otras enfermedades e infecciones de transmisión sexual. Consideramos primordial prevenir, detectar y atender la violencia de género desde la sanidad pública y los distintos servicios de salud (Art. 12 CEDAW).
CIUDADES Y ENTORNOS SEGUROS Y FEMINISTAS
Es indispensable promover la participación activa en los procesos de ordenación y gestión de los territorios y las infraestructuras en el diseño de las ciudades y los pueblos, de modo que quede garantizada la inclusión de los deseos, necesidades y puntos de vista de mujeres y niñas, además de la conservación y creación de hábitats saludables y accesibles.